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不是求职，是“采访”！
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学生怎么做人物访谈
步骤
第一步，确定访谈目标。
第二步，选择访谈对象。
第三步，准备访谈问题。
第四步，营造良好氛围。
第五步，及时整理和总结。
怎么谈？
围绕职业：聚焦、直指核心
发问技巧：泛化、降低敏感
高效记录：精准、善用工具
信息全面：多元、三位以上
谈些什么？
入
要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
做
平常，在工作方面，您每天都做些什么？
在工作中，你的主要责任是什么？对此有何评价？
得
您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
失
就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
拓
据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
延
有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？